پیش نیازهای تحقق مدل «مدیریت اسلامی جامع و مبنایی» در حکومت اسلامی بر اساس دیدگاه آیةالله مصباح یزدی

1.    قرآن کریم.
2.    بیات(مشکات)، عبدالرسول، فرهنگ واژه‌ها، تهران: اندیشه و فرهنگ دینی، چ3، 1386. 
3.    جزنی، نسرین، مدیریت منابع انسانی، ویراست 2، تهران: نی، چ8، 1391.
4.    چاوشی، سیدکاظم، «بررسی روی‌کردهای نظری به مدیریت اسلامی»، فصلنامه تخصصی پژوهش‎های میان‌رشته‌ای قرآنی، سال اول، ش2، بهار 1388.
5.    دانایی‌فرد، حسن، نهضت‌های مدیریتی در بخش دولتی(گذشته، حال و آینده)، تهران: سمت، چ2، 1397. 
6.    رابینز، استیفن پی و سنزو، دیوید ای دی، مبانی مدیریت، ترجمه و بازنویسی اوژن کریمی، تهران: فرانما، چ2، 1391.
7.    فیضی، طاهره، مبانی سازمان و مدیریت، تهران: پیام نور، چ18، 1391.
8.    قلی‌پور، آرین، مدیریت رفتار سازمانی(رفتار فردی)، تهران: سمت، چ3، 1390.
9.    قلی‌پور، آرین، مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوری‌ها و کاربردها)، تهران: سمت، چ3، 1391.
10.    کوریک، جیمز آ.، رنسانس، ترجمه آزیتا یاسانی، تهران: ققنوس، چ10، 1396.
11.    مصباح یزدی، محمدتقی، پیش‌نیازهای مدیریت اسلامی، قم: مؤسسه آموزشى و پژوهشى امام خمینى;، چ5، 1394.
12.    مظاهری، علی‌رضا، «نقش فطرت در جهت مدیریت سیاسی اسلام از منظر آیات و روایات»، فصلنامه علمی ـ تخصصی فرهنگ پژوهش، ش35، پاییز 1397.
13.    میچل، ترنس آر، مردم در سازمان‌ها؛ زمینه رفتار سازمانی، ترجمه حسین شکرشکن، تهران: رشد، چ4، 1389.
14.    نیکواقبال، علی‌اکبر، برگزیده نظریه‌های سازمان و مدیریت، ویراست 2، تهران: سمت، چ3، 1391.
15.    هرسی، پال و بلانچارد، کنث، مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی، تهران: امیرکبیر، چ33، 1391.