@article { author = {Habibnejād, Sayyid Ahmad and ‛āmerī, Zahrāʼ}, title = {General Positions as a Trust in the System of Constitutional Law of Iran with the Emphasis on the ‛Alawid Thought}, journal = {Islamic Government}, volume = {22}, number = {2}, pages = {105-130}, year = {2017}, publisher = {}, issn = {1561-008X}, eissn = {}, doi = {}, abstract = {To create systems in the realm of governmental jurisprudence, one first has to deduce the principles and rules from the Islamic jurisprudential heritage and then to construct them within the framework of a legal system. The nature of the governmental positions and that of political power and authority are among the subjects which are helpful in designing governmental jurisprudence. This research work is conducted to study the nature of general positions as being a trust and their consequences for the system of constitutional law of Iran with emphasis on the Alawid thought. Drawing upon the analytic-descriptive method along with textual method, the research work seeks to establish the idea that the nature of general positions is based on a trust and one should expand the scope of trust in the realm of individual (personal) jurisprudence to include social and governmental jurisprudence. One can also find some cases (instances) in the constitutional law which are in agreement with this view, and, without doubt, if this view is accepted, one has to accept its legal and jurisprudential implications, including ‘dismissal’ which may happen when there is a breach in trust.}, keywords = {governmental position,Trust,general power,Islamic Government,constitutional law (rights)}, title_fa = {امانی بودن مناصب عمومی در نظام حقوق اساسی ایران با تأکید بر اندیشه علوی}, abstract_fa = {برای نظام‎سازی در حوزه فقه حکومتی باید ابتدا مبانی و قواعدی را از درون تراث اسلامی استخراج نمود و سپس آن را در یک نظام حقوقی، ساخته و پرداخته نمود. ماهیت مناصب حکومتی و چیستی قدرت سیاسی از جمله موضوعاتی است که در طراحی فقه حکومتی اثرگذار است. این پژوهش به منظور بررسی ماهیت امانی‎بودن مناصب عمومی و آثار مترتب بر آن در نظام حقوق اساسی ایران و با تأکید بر اندیشة علوی تدوین شده است و با بکارگیری روش تحلیلی ـ توصیفی در کنار استفاده از روش نقلی درصدد اثبات این دیدگاه است که ماهیت تصدی مناصب حکومتی مبتنی بر امانت می‎باشد و باید گستره قاعده امانت را از حوزه فقه فردی به سمت فقه اجتماعی و حکومتی گسترانید. از سویی نیز می‎توان شواهدی را در قانون اساسی یافت که با این دیدگاه موافق است و البته در صورت پذیرش این دیدگاه، باید آثار حقوقی و فقهی آن را هم پذیرفت. عزل در صورت خیانت در امانت از جمله آنهاست.}, keywords_fa = {منصب حکومتی,امانت,قدرت عمومی,حکومت اسلامی,حقوق اساسی}, url = {https://mag.rcipt.ir/article_90872.html}, eprint = {https://mag.rcipt.ir/article_90872_8861e864898ad2dd54a31f36c2a1e862.pdf} }